OBIECTIVUL GENERAL vizat de implementarea proiectului este sprijinirea dezvoltării sustenabile a domeniului financiar (bancar și nebancar) din România prin furnizarea unui pachet integrat de servicii de informare, consiliere și formare profesională pentru un număr de 608 profesioniști din domeniu, afectați de evoluțiile tehnologice rapide și de schimbarea constantă a cerințelor pe piața forței de muncă.

Dezvoltarea sustenabilă a domeniului financiar se poate realiza prin îmbunătățirea adaptabilității specialiștilor din domeniul financiar la schimbările de pe piața muncii și la evoluțiile tehnologice rapide, care le vor permite creșterea capacității de a furniza servicii de calitate populației și agenților economici.

Fundația Institutul de Studii Financiare (ISF) este o fundație, fără scop patrimonial care prin activitatea derulată, contribuie la creșterea gradului de profesionalism al actorilor din piețele financiare și urmărește îndeplinirea funcției de educație financiară, prin organizarea de activități, campanii și programe de informare și educare în domeniul financiar, la nivel național. ISF este acreditat ca furnizor de programe de specializare în domeniile ”Evaluator de competențe profesionale”, Responsabil protecția datelor cu caracter personal” și ”Formator”, conform Autorizațiilor 40/2858, 40/2860 și 40/2861 din 12.04.2023 care sunt atașate Cererii de finanțare.

Implementarea acestui proiect este o primă etapă dintr-un plan de acțiune prin care ne propunem ca până în anul 2030 să sprijinim un număr de cel puțin 3.500 de specialiști din domeniul financiar (bancar și nebancar) prin furnizarea de programe de formare și măsuri complementare care să le permită adaptarea la schimbările de pe piața muncii și la evoluțiile tehnologice rapide care sunt înregistrate în ultimii ani și care ne așteptăm să aibă loc și în perioada următoare.

Pentru fundamentarea acestui proiect a fost realizată Analiza nevoilor grupului țintă, document atașat Cererii de finanțare și care evidențiază provocările pe care le întâmpină specialiștii din domeniul financiar pentru a rămâne conectați la competitivi pe piața muncii: păstrarea relevanței în domeniul de activitate prin actualizarea constantă a competențelor, adaptabilitate la schimbări, optimizarea eficienței și productivității, construirea rezilienței, păstrarea gândirii critice.

Implementarea proiectului va genera un impact pozitiv prin furnizarea unui program integrat de servicii către 608 participanți: servicii de informare/conștientizare, consiliere și formare de actualizare a competențelor specifice ale angajaților ca urmare a evoluțiilor tehnologice rapide și a apariției de noi competențe prin acțiuni relevante pentru piața forței de muncă și care să faciliteze accesul la un loc de muncă sau păstrarea locului de muncă.